本专业积极服务人才强国战略，与湖南“三高四新”战略蓝图及产业转型需求紧密对接，专注于人力资源管理的六大核心领域，精心打造专业课程，强化学生在工作分析、人才测评、招聘、绩效考核、薪酬规划、培训发展、员工关系协调等方面的专业技能，旨在培养具备宽厚的专业知识，国际视野、战略思维和数据分析能力等突出素质，能在企事业单位、政府机构的人力资源管理部门工作的中高级管理人才。

（数据更新为2024年8月）